会议传达学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，集中观看了党史教育片《中国共产党的100年——井冈星火》。
会议指出，2021年是中国共产党成立100周年，也是“十四五”规划开局之年，更是城投公司全面加强党的建设，实现城投“三个五”目标，推动转型升级、实现高质量发展的关键之年，做好党建和党风廉政建设工作，责任重大、作用重大、意义重大。公司各党支部必须毫不动摇坚持“严”的主基调，坚持目标导向、问题导向、结果导向，进一步明确工作着力点，坚定不移地推进全面从严治党向纵深发展。
会议要求，提高站位，聚焦“两个维护”，加强党的政治建设。坚持和加强党的全面领导。要转变思想观念，落实引领责任，坚持“守土有责”，压实“两个责任”，提高引领发展的能力；转变工作方式，提高引领能力，不断丰富和细化党建和党风廉政建设工作方式；转变工作路径，深化引领效果，系统布控和投入党建工作力量，确保与生产经营高度对接。坚持把党的政治建设摆在首位。全体党员干部职工要坚守政治原则和政治底线，不折不扣执行党中央和上级重大决策部署，时刻保持坚定的政治立场、政治方向、政治原则、政治道路。
学思践悟，强化理论武装，持续夯实思想根基。深入开展党史学习教育。要加强组织领导，精心谋划实施，丰富学习形式，创新方式方法，确保规定动作做到位、自选动作有特色。全面落实“第一议题”学习制度。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神列为组织召开党委会、支委会的“第一议题”，做到学思用贯通，知信行统一。
强基固本，夯实组织建设，锻造高素质人才队伍。加强党员教育管理。要适时组织开展基层党支部书记和党务人员业务培训，切实提升岗位履职能力；用好用活支部主题党日活动载体，引导党员干部职工切实增强责任感、使命感；严把党员入口关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，确保党员质量。丰富党建活动载体。要持续深入开展“创优秀党建品牌”、“创建五型企业”等活动；加强党建工作交流，提升党建整体水平；加强党建阵地建设，按照支部标准化规范化建设要求，配齐党员学习资料、基础设施，为党员理论学习、组织生活创造良好条件。拓宽选人用人渠道。要进一步完善人才引进、公开选拔、竞聘上岗、挂职锻炼等制度，逐步建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制；加强干部人事档案系统信息化建设，建立优秀人才和后备干部储备库。
层层传导，压紧压实“两个责任”，纵深推进全面从严治党。严格履行主体责任。要把党建和党风廉政建设摆在重要位置，与业务工作同规划、同部署、同落实、同考核，推动建立责任分解、检查考核、倒查追究的工作机制。严格履行监督责任。要充分利用日常监督、专项监督、群众监督等形式，加强对审计、招标、采购、合同等监督工作，拧紧从严治党、从严治企的螺丝。严格履行“第一责任人”责任。所属各公司负责人要切实做到党建和党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要情况亲自汇报，带头讲廉政党课，推进全面从严治党主体责任落实。严格履行好“一岗双责”。每半年至少开展1次警示教育，对出现苗头性、倾向性问题的党员干部职工，要精准运用“第一种形态”，及时进行谈话提醒，做到早提醒、早纠正、早制止。
狠抓作风，强化制度建设，筑牢防腐拒变堤坝。持续改进优化管理制度。要健全党建工作联系点制度，探索深化“党建+”模式，促进党建工作与业务工作深度融合；进一步修订完善公司各项内控管理制度，对现行制度进行评估、梳理，着力解决“横向交叉、界面不清”、“纵向管理与业务不匹配、两张皮”等问题。强化制度执行监督检查。要紧紧围绕党的建设、项目管理、成本管控等方面，以日常出勤、公车使用、公务接待等日常管理为重点，坚持不定期对制度执行情况进行抽查，着力解决工作效率不高、服务不优、纪律松弛等问题。
凝心聚力，发挥群团优势，营造企业发展良好氛围。加强对群团工作的领导，坚持党建带工建、带团建、带妇建，通过开展丰富多彩的系列活动，积极培育和弘扬社会主义核心价值观，充分发挥群团组织的桥梁纽带作用，广泛凝聚全体职工力量，最大程度地汇集高质量发展合力。
“我宣誓：时刻牢记党的宗旨，坚定理想信念，全心全意为人民服务；严格遵守党纪国法，时刻牢记公司规章制度……”在党委书记、董事长章华同志的带领下，与会人员举起右拳庄严宣誓。
会上，恒畅公司、置业公司、晟源公司党支部书记代表分别作了述职述廉报告，公交公司党支部就创建党建品牌作了典型发言。
