市城投公司积极探索党风廉政建设的新路子、新方法、新举措，深化源头治理，采用“望、闻、问、切”的方式强化党风廉政建设。
“望”即观察指导。注重加强党员干部的教育。深入开展党性党风党纪教育、反腐倡廉理论教育、警示教育和岗位廉政教育，切实增强党员干部的廉洁自律，引导党员干部讲党性、筑牢思想防线，重品行、守住从政底线，守纪律、不碰法纪红线，作表率、树立廉政标线，不断提高党员干部拒腐防变能力。同时，公司成立了党风廉政建设责任制工作领导小组和纪检监察工作领导小组，督促指导各部室全方位、多角度查找廉政风险点，力求做到找准、找全、找实。
“闻”即倾听民生。强化社会监督，扩大群众的知情权、参与权和监督权，着力加强党务、政务公开栏建设，及时发布领导干部履行职责的动态信息，形成“职责明确、信息共享、职能互补、整体联动”的大监督格局，提高监督的时效性，切实增强监督合力。
“问”即问廉问责。公司强化用权意识，规范用权行为，实行问责制，加强内部监管和社会监督，对风险防范承诺、防控措施落实情况进行监督检查。把廉政风险预警防范工作纳入年终目标责任考核的范围，并将考核结果作为评先表模的重要依据，对防控措施落实不到位的，及时指出，责成整改。
“切”即对症施策。建立党风廉政建设长效机制，实行权力规范运行，形成用制度管人、管事、管权的有效机制，不断提高反腐倡廉建设制度化、规范化、科学化水平。认真落实重大工作报告制、集体决策制和责任分工制，坚持民主生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，及时纠正倾向性、苗头性问题；进一步健全社会评价制度和民主测评制度，完善党员干部考核评价体系，使预防腐败的要求进一步融入到党务、政务工作的各个方面，渗透到各部室业务工作的各个环节。
市城投公司通过“问诊把脉”权力运行情况，逐项逐岗“全面体检”，使廉政风险防控预警建设体系真正成为党员干部保持清正廉洁的“免疫针”，形成远离腐化堕落的“抗体”。
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