根据市纪委、市监察局《关于印发<关于严肃查处干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题的专项治理方案>的通知》（潜纪发[2012]6号）精神，为进一步密切党群干群关系，严肃查处发生在群众身边的干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题，现就开展专项治理工作制定如下方案。

 一、工作内容

（一）着力解决玩风过盛的问题。严肃查处少数干部带彩打牌、参与赌博，利用工作时间上网聊天、炒股等行为。

（二）着力解决作风粗暴的问题。严肃查处少数干部服务意识差，门难进、脸难看、事难办，让群众跑来跑去、领导批来批去、部门转来转去、开会议来议去，简单的问题得不到及时解决；对群众采取“拖、推、哄、骗、吓、骂”等粗暴方式，搞强迫命令；对群众反映的问题不是想法解决，甚至一推了之等行为。

（三）着力解决办事不公的问题。严肃查处少数干部违反民主集中制规定和事物决策程序，独断专行，失职渎职；多头执法，违法行政，不给好处不办事，给了好处乱办事，耍威风、搞特权、巧立名目，吃拿卡要；利用职权和职务上的便利，在事物管理中滥用职权、损公肥私、优亲厚友；违规干预和插手微观经济活动，搞权利寻租、权钱交易，甚至与民争利等行为。

（四）着力解决奢侈浪费的问题。严肃查处少数干部违反廉洁从政、廉洁从业和廉洁履职有关规定，用公款或集体资金旅游或进行高标准娱乐,违反公务接待规定，用公款或集体资金请客送礼、相互吃请，或滥发奖金、补贴，或支付应由个人负担的费用，利用婚丧嫁娶事宜收钱敛财等行为。

 二、工作步骤和方法

专项治理工作从本方案下发之日起至2012年底基本结束，共分为四个阶段进行。

   （一）动员部署（8月10日前）

公司成立专项治理工作领导小组，制定专项治理工作方案，明确方法步骤、治理重点、目标要求和具体时限，对专项治理工作进行安排部署。

   （二）自查整改（8月11日-15日）

公司领导和各部室负责人对照专项治理工作的主要内容认真开展自查自纠，梳理查找作风方面存在的突出问题，制定切实可行的整改计划。并将自查报告于8月15日前交群工部，接受群众监督。

   （三）重点检查（8月16日-25日）

公司专项治理工作领导小组要组织专项检查，重点检查专项治理工作开展情况、各项要求落实情况、开展自查自纠情况、突出问题整改情况等。采取明察暗访、受理举报、接待来访、走访座谈、问卷调查等方式进行重点检查。对存在作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题干部，及时下发整改通知，限期整改到位。

   （四）建章立制（8月26日-2012年底）

群工部要结合工作实际，针对专项治理中出现的突出问题，建立健全相关制度体系和长效机制。

 三、工作要求

严肃查处干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作是一项长期、复杂的任务、工作任务重、群众关注度高，必须加强组织领导、明确责任分工、密切协调配合，形成工作合力。

   （一）加强组织领导。公司专项治理工作领导小组负责指导和协调各部室开展专项治理工作，制定治理工作措施，对严肃查处干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等腐败问题工作进行督察和查办。领导小组办公室负责日常组织和协调工作。

   （二）严格落实责任。公司总经理履行第一责任人的责任，对公司干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题要亲自过问、亲自协调，推动问题尽快解决。专项治理工作领导小组负责开展各部室专项治理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，各位副总经理切实履行职责，积极协调配合，保证专项治理工作各项要求落实到位。

   （三）加强舆论宣传。专项治理工作领导小组要充分利用公司网站、办宣传栏等多种途径，深入广泛地宣传专项治理工作，积极营造转变干部作风，严肃查处作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等问题专项治理工作的浓厚氛围。

   （四）强化监督检查。专项治理工作领导小组要加强对专项治理各个阶段的监督检查，及时发现和纠正问题，确保工作不走过场、不留死角。

   （五）严肃查办案件。专项治理工作领导小组要认真受理专项治理工作以来的群众举报，查找发现案件线索，要严肃查处干部作风粗暴、欺压群众、奢侈浪费等案件，充分发挥其警示作用，努力推动解决发生在公司的腐败问题工作早出、快出、多出实际成效。

二○一二年八月八日